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agosto 02, 2021

Guanajuato, Gto. 2 de agosto del 2021.- La vacunación contra la Covid-19 en Guanajuato para personas de 30 a 39 años arrancará entre este martes en 19 municipios.

     La Secretaría de Salud de Guanajuato informó que será de la farmacéutica AstraZeneca e inicia la vacunación después del medio día, en Apaseo el Grande, Apaseo el Alto, Comonfort, San Miguel de Allende, Guanajuato, Irapuato, Acámbaro, Jerécuaro, Tarandacuao, Abasolo, Juventino Rosas, Villagrán, Valle de Santiago, Manuel Doblado, Purísima del Rincón, Salvatierra, Yuriria, Uriangato y Moroleón.

     Serán 3 días o 4 de vacunación o hasta agotar existencias en cada punto, lo que ocurra primero.

     Daniel Díaz Martínez Secretario de Salud agregó que es importante que la población este tranquila ya que todas las vacunas protegen contra casos graves de coronavirus, y recordó que es importante evitar la mezcla de vacunas ya que no se ha demostrado científicamente que sea efectiva esa práctica y puede presentar contra indicaciones.

     El Secretario de Salud hizo un llamado a seguir las medidas de protección a la salud, como el uso obligatorio de cubrebocas, lavado de manos constante, evitar las aglomeraciones, respetar la sana distancia, sanitizar los espacios y procurar su ventilación adecuada.  

     A la fecha se han aplicado en total más de casi 3 millones de dosis, lo que representa una cobertura de poco más del 44 % por ciento en la vacunación del total de población de Guanajuato.

Dicho avance se ha logrado gracias a la infraestructura y el personal de vacunación que ha sido catalogado como el 1er lugar a nivel nacional por la evaluación federal Caminando a la Excelencia.

     Los biológicos serán suficientes para cubrir con la demanda de la población, por lo que se les recomienda evitar aglomeraciones y hacer filas desde temprana hora.

    Se deberá presentar el folio impreso del registro en la página federal: https://mivacuna.salud.gob.mx/, identificación oficial (INE), y presentarse con cubrebocas y respetar las medidas de seguridad sanitaria.

agosto 02, 2021
  • En el marco del nuevo Sistema de Justicia Laboral, se pone en marcha el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato.
  • Contará con sedes regionales en los municipios de León, Guanajuato, Irapuato y Celaya.

Guanajuato, Gto., 2 de agosto de 2021. A partir del 1 de octubre del 2021, se pondrá en marcha el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, el cual cumplirá con la función conciliatoria laboral obligatoria que deberán agotar los trabajadores y evitar llegar a juicio.

Así lo dio a conocer la Secretaria de Gobierno, Libia Dennise García Muñoz Ledo, en el programa especial de Tv4 “Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Guanajuato”, conducido por Alan Márquez Becerra, Coordinador de Comunicación Social de Gobierno del Estado.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán, mientras que el Centro de Conciliación Laboral será un organismo descentralizado, tendrá una personalidad jurídica y patrimonio propios, contará con plena autonomía técnica, operativas presupuestarias, de decisión y gestión.

Tendrá cuatro sedes regionales para dar cobertura a todos los municipios de la entidad, las cuales estarán ubicadas en León, Guanajuato, Irapuato y Celaya.

La Ley fija un límite de 45 días naturales para concluir la etapa de conciliación, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato tiene la obligación de proporcionar asesoría y orientación legal gratuita a las personas que lo soliciten sobre el conflicto laboral en que se encuentren, ayudando incluso a elaborar su petición.

Por otra parte y de manera complementaria, se ha dispuesto que normativamente existan tribunales laborales a cargo del Poder Judicial, los cuales deben entrar en operación también el primero de octubre. A esta instancia solamente podrán recurrir los trabajadores en caso de no llegar a un arreglo en la etapa previa de conciliación.

Todos los conflictos laborales que se presenten hasta el 30 de septiembre, serán atendidos por las Juntas de Conciliación y Arbitraje hasta su conclusión.

Estas acciones se derivan de los tratados firmados entre México, Estados Unidos y Canadá en el marco del T-MEC, en el 2019.

Posteriormente se aprobó por la Cámara de Diputados una serie de modificaciones normativas para dar paso a una nueva Reforma Laboral, en la cual uno de los puntos consiste en la impartición de justicia laboral expedita, con el objetivo de generar juicios laborales más ágiles en presencia de un juez, privilegiando los principios procesales de oralidad, inmediación, continuidad, concentración y publicidad.

En el programa también estuvieron presentes Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social, así como Haydee Escobar Porras, Encargada de Despacho de la Dirección General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato.

Para mayor información se puede consultar la página de internet de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social en:

 http://sg.guanajuato.gob.mx/sstps y al  800-8213600.

agosto 02, 2021
  • Con motivo de la pandemia COVID19 se vio afectado este rubro en la planta productiva del Estado.
  • Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

Silao, Gto.; agosto 02 de 2021.- La contratación de personas con discapacidad en centros de trabajo es un rubro que se vio afectado con motivo de la pandemia del COVID 2019, pero que, en lo que va del presente año, se registra una recuperación.

Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

De éstas, 10 corresponden al sector público y 38 lo hacen en empresas del territorio estatal, “lo cual representa una importante recuperación sobre esta cifra pues durante todo el año pasado se contrató a 28 personas en la iniciativa privada guanajuatense”, señaló José Grimaldo Colmenero, Director del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad.

Hibels López Mendoza, gerente de la Planta industrial LEAR Corporation establecida en el municipio de Silao, señala que se encuentran muy complacidos con su nueva política institucional de inclusión laboral, realizada con la participación del INGUDIS.

El gobierno del Estado, a través de esta dependencia, entregó un reconocimiento a esa firma. “Estamos muy contentos de este reconocimiento que es fruto de la integración de esfuerzos, hemos iniciado integrando a dos personas con discapacidad en nuestra planta, gente muy valiosa, gente que tiene mucho que aportar y vamos a ir todavía por muchísimo más”, indicó.

Durante el año anterior que se vio afectado particularmente por los efectos de la emergencia sanitaria tanto en México como en el mundo entero, la inclusión laboral en el Estado de Guanajuato fue de 52 personas en total.

“El comportamiento que habíamos venido observando era superior a las 100 personas al año, lo cual sin duda fue impactado por la pandemia del COVID 19” señala Grimaldo Colmenero.

Durante el año 2019, la estadística de inclusión laboral en la entidad registra un total de 152 personas beneficiadas. De éstas, 122 se integraron a empresas y el resto en el sector público.

Directivos de la mencionada empresa LEAR Corporation acudieron a las oficinas del INGUDIS en donde recibieron el reconocimiento de manos del Director José Grimaldo.

Rocío Núñez Ramírez, responsable de estas tareas en INGUDIS, recordó el trabajo realizado en esa planta para desarrollar el proyecto de inclusión laboral y “como resultado se han integrado dos personas a su plantilla laboral”.

  • Con motivo de la pandemia COVID19 se vio afectado este rubro en la planta productiva del Estado.
  • Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

Silao, Gto.; agosto 02 de 2021.- La contratación de personas con discapacidad en centros de trabajo es un rubro que se vio afectado con motivo de la pandemia del COVID 2019, pero que, en lo que va del presente año, se registra una recuperación.

Las cifras de inclusión laboral en el periodo enero – junio de 2021, señalan un total de 48 personas con algún tipo de discapacidad que cuentan con una fuente de trabajo formal.

De éstas, 10 corresponden al sector público y 38 lo hacen en empresas del territorio estatal, “lo cual representa una importante recuperación sobre esta cifra pues durante todo el año pasado se contrató a 28 personas en la iniciativa privada guanajuatense”, señaló José Grimaldo Colmenero, Director del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad.

Hibels López Mendoza, gerente de la Planta industrial LEAR Corporation establecida en el municipio de Silao, señala que se encuentran muy complacidos con su nueva política institucional de inclusión laboral, realizada con la participación del INGUDIS.

El gobierno del Estado, a través de esta dependencia, entregó un reconocimiento a esa firma. “Estamos muy contentos de este reconocimiento que es fruto de la integración de esfuerzos, hemos iniciado integrando a dos personas con discapacidad en nuestra planta, gente muy valiosa, gente que tiene mucho que aportar y vamos a ir todavía por muchísimo más”, indicó.

Durante el año anterior que se vio afectado particularmente por los efectos de la emergencia sanitaria tanto en México como en el mundo entero, la inclusión laboral en el Estado de Guanajuato fue de 52 personas en total.

“El comportamiento que habíamos venido observando era superior a las 100 personas al año, lo cual sin duda fue impactado por la pandemia del COVID 19” señala Grimaldo Colmenero.

Durante el año 2019, la estadística de inclusión laboral en la entidad registra un total de 152 personas beneficiadas. De éstas, 122 se integraron a empresas y el resto en el sector público.

Directivos de la mencionada empresa LEAR Corporation acudieron a las oficinas del INGUDIS en donde recibieron el reconocimiento de manos del Director José Grimaldo.

Rocío Núñez Ramírez, responsable de estas tareas en INGUDIS, recordó el trabajo realizado en esa planta para desarrollar el proyecto de inclusión laboral y “como resultado se han integrado dos personas a su plantilla laboral”.

agosto 02, 2021

• Hoy el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, se la juega con los policías, que cree en ustedes, en él encontrarán siempre un aliado en sus labores diarias.


León, Gto., 02 de Agosto de 2021.- Hoy en Guanajuato, ser policía no solo es una de las profesiones más nobles, sino una de las más reconocidas. El Gobierno del Estado, presidido por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, impulsa políticas públicas encaminadas a la dignificación policial, destacó Sophia Huett López, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública.


Hoy los Policías Estatales son los mejores pagado del país, pero la intención es que también lo sean las policías municipales, y algunos municipios como es el caso de León con una firme convicción, lo ha hecho con un espíritu propio, nuestro reconocimiento Alcalde, Héctor López Santillana y al Ayuntamiento, por ese mejoramiento a las condiciones que se les brinda a las y los policías.


Al participar en la Ceremonia de Egreso de Cadetes de la Generación XLIV de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública, Sophia Huett López, precisó que en el caso del resto de los municipios es a través del Fondo Estatal para el Fortalecimiento de la Seguridad Pública Municipal, como se trabaja en el mejoramiento de las condiciones de vida de las y los elementos, incluyendo la labor de sensibilización del rol del policía, que tienen en sus manos lo mas importante de una sociedad que es la seguridad de las personas, que tiene implicaciones legales su actuar pero sobre todo que están arriesgando la vida.


“Hoy tienen un Gobernador que respalda al Alcalde, que se la juega con ustedes, que cree en ustedes, que ha defendido el tema policial, de una manera ejemplar en el país, esa confianza que tenemos hoy las autoridades en ustedes, la encabeza justamente el Gobernador, y en él podrán encontrar siempre un aliado en sus labores diarias”.
Al dirigirse a los elementos graduados, la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, subrayó que quienes se decidieron a portar un uniforme por vocación y no solo por tener un trabajo, serán los profesionistas más plenos aún en los momentos más complicados.


Subrayó que a los policías no los quieren los delincuentes porque no les facilitan su actuar, por lo que los exhortó a no ser aliados; tampoco los quieren los ciudadanos que han tenido una mala experiencia con un compañero o compañera en el ejercicio mal de sus funciones, por lo que los ciudadanos ante ese mal trago difícilmente lograrán esa reconciliación; y habrá quienes también no quieren a los policías porque no los conocen.


Llamó a quienes hoy portan el uniforme, a mantener su corazón sano y con rectitud en sus acciones, a mantener la frente en alto y que no tengan que titubear cuando les hagan los exámenes de Control y Confianza; a defender con honor la estrella y la bandera que llevan en su uniforme, y a mirar a su familia a los ojos. “Así como decimos que no hay criminal que llegue a disfrutar de sus ganancias, tampoco hay un criminal, vestido de policía que tenga buen fin”.


Finalmente, invitó a la familia a apoyar a los elementos es ésta vocación de vida, aunque habrá días complicados, apoyarlos, será le mejor decisión.

agosto 02, 2021
  • El Gobierno del Estado, a través del Fondo Estatal para el Fortalecimiento para la Seguridad Pública Municipal, apoya en la capacitación para el personal operativo de los C4.

León, Gto., 02 de Agosto de 2021.-  El Gobierno del Estado, encabezado por el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, a través de Fondo Estatal para el Fortalecimiento de la Seguridad Pública Municipal, continúa apoyando la capacitación y profesionalización del personal operativo de  los C4, elementos clave para que muchos casos se conviertan en factor de éxito en materia de seguridad.

Al participar en el 18 Aniversario del C4 León, Sophia Huett López, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, destacó la labor de quienes, aunque no portan un uniforme como elemento de seguridad, desde el C4, toman las mejores decisiones operativas para guiar y atender a sus compañeros.

“Por parte del Gobierno del Estado tengan la certeza de que, a través de la  Secretaria de Seguridad Pública, el C5i y el Fondo Estatal para el Fortalecimiento de la Seguridad Púbica Municipal,  hay recursos destinados para la capacitación  que tienen que ver con el personal de C4, que en muchas de las ocasiones hacen maravillas para poder cambiar una historia a través del manejo adecuado de la voz, atención a emergencias, resolución de crisis y evidentemente el aspecto psicológico que se requiere tener en ese momento.

Acompañada del Presidente Municipal, Héctor López Santillana, y el Secretario de Seguridad Pública Municipal, Mario Bravo Arrona, la Secretaria Sophia Huett, destacó también que se dicen fácil 18 años, sin embargo, en cada minuto, en cada hora, quienes integran el equipo de los C4, han sido protagonistas para que los diferentes casos que les reportan, lleguen a un buen fin.

“No sería posible contar las historias de éxito que a través del tiempo hemos visto, unas que se hacen públicas, y otras que se quedan en el corazón de quienes las atienden, sin la participación de ustedes, el hecho de que ustedes sean el primer contacto con la ciudadanía puede ser el factor de éxito para poder tener ese beneficio en un caso de emergencia con la seguridad ciudadana y ante una posible crisis que pueda sea detectada a tiempo”.

Sabemos, subrayó la Secretaria Ejecutiva, que el C4 es uno de los mejores del país, es un reconocimiento que también les hacemos desde el Gobierno del Estado, pero también se les hace a nivel internacional con las certificaciones que han obtenido.

Se les reconoce que a diario ustedes sean esos ciudadanos que están dispuestos a levantar la mano por León, por trabajar por aquellos que mas lo necesitan, y que sean un C4 incluyente, que cada vez cuenten con un mayor número de población con diferentes características y lo que busca es dar una buena y completa atención.

Muchas felicidades por ese esfuerzo y se que vendrán muchas historias de éxito mas, cuenten con el reconocimiento no solo de los Gobiernos Municipal y Estatal, y del gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, sino también por parte de la ciudadanía a su grande labor.

agosto 02, 2021
  • Guanajuato se busca elevar la proyección de los destinos a través de herramientas alineadas a las tendencias.
  • El Programa de Capacitación y Profesionalización continuará por lo que resta del año, a través de la página web https://sectur.guanajuato.gob.mx/

Silao, Guanajuato, a 02 de agosto del 2021. En el marco del Programa de Capacitación y Profesionalización para el Sector Turístico 2021, la Secretaría de Turismo del estado de Guanajuato, a través de la Dirección de Cultura Turística, realizó con éxito el curso virtual “Marketing Verde” con la participación de 107 personas de 22 municipios.

Dicho curso, impartido por Fernando Mandri Bellot, experto en Marketing Turístico, Planeación y Desarrollo Turístico a nivel internacional, brindó a empresarios, jefes de marketing, ejecutivos de ventas, gerentes comerciales, enlaces de Turismo Municipal y encargados de relaciones públicas, las nuevas tendencias de la Mercadotecnia Sustentable, desde el cómo funcionan y cómo aplicarlas en las empresas turísticas.

Hugo Ramírez Duarte, director de Competitividad Turística, agradeció a los gestores de destino por capacitarse, profesionalizarse y permitirse nuevas oportunidades de negocio, pues en “Guanajuato se busca elevar la proyección de los destinos a través de herramientas alineadas a las tendencias e instrumentos actuales, generando mayor posicionamiento de los productos, rutas, circuitos y servicios.

Los 107 participantes registrados son de los municipios: Abasolo, Acámbaro, Celaya, Comonfort, Cuerámaro, Doctor Mora, Dolores Hidalgo, Guanajuato capital, Huanímaro, Irapuato, Jerécuaro, León, Salamanca, San Francisco del Rincón, San José Iturbide, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Silao, Tarandacuao, Uriangato, Valle de Santiago y Victoria.

El Programa de Capacitación y Profesionalización continuará por lo que resta del año, a través de cursos de capacitación básica, especializada, cursos autogestivos, presenciales, virtuales, competencias laborales y actualización para guías de turistas, todos disponibles en la página web https://sectur.guanajuato.gob.mx/.

agosto 02, 2021
  • Entrega y arranca obras el Gobernador en colonias y comunidades de Purísima y San Francisco del Rincón.

        Purísima del Rincón, Gto. 02 de agosto 2021.– En gira de trabajo el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, entregó y arrancó obras que mejoran la calidad de vida de los habitantes de los Pueblos del Rincón, en donde se invirtieron más de 31 millones de pesos entre Estado y Municipio.

    “Hoy venimos a compartir los resultados del trabajo que juntos hemos realizado para impulsar el desarrollo social de las colonias y comunidades; un trabajo que estamos realizando aquí en los Pueblos del Rincón, mediante programas transversales que alinean los esfuerzos de las dependencias en favor de las personas que más lo necesitan”, dijo el Gobernador.

   “Ustedes lo conocen como Estrategia Impulso Social, es la forma en que esta administración viene trabajando, para cumplir su compromiso de combatir la pobreza y mejorar la calidad de vida de las familias guanajuatenses”, agregó.

   El Mandatario entregó la rehabilitación del camino que une las comunidades Cañada de Sotos-La Pradera, donde se invirtieron más de un millón del pesos para construir una estructura de pavimento empedrado.

   Más tarde, el Ejecutivo en la comunidad San Antonio Casas Blancas, entregó la rehabilitación de un camino, que beneficiará a los habitantes de esta región, donde se invirtieron más de 2 millones de pesos, entre Estado y Municipio.

    El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Agroalimentario y Rural (SDAyR) mantiene el programa ‘Conectando Mi Camino Rural’ con el propósito de construir, rehabilitar, conservar y mejorar caminos rurales y caminos saca cosechas, en convenio con Municipios, para mejorar las vías de acceso y el desarrollo de las localidades.

   Con el programa Conectando Mi Camino Rural, el Gobierno del Estado interviene 4 caminos rurales y 56 caminos saca cosechas en este municipio.

    Los primeros sumarán 3.85 kilómetros donde se invierten más de 10.8 millones de pesos, de los cuales más de 7.5 millones son aportación estatal y más de 3.2 millones de pesos son aportación del Municipio.

    En los caminos saca cosechas se intervienen 57.9 kilómetros con una inversión de 5.8 millones de pesos, de los cuales más de 3.4 millones son aportación del Estado Estatal y más de 2.3 millones son participación municipal.

    Mejoran entorno urbano

   Con el programa Embelleciendo Mi Colonia, el Gobernador arrancó la pavimentación de 313.41 metros lineales, por 6 de ancho, de la calle Gran Canaria, en la colonia Mirasoles.

   Se construirán más de mil 880 metros de arroyo vehicular, guarniciones y banquetas de concreto, además se rehabilitarán las redes de agua potable y de drenaje sanitario. Aquí se invierten más de 3.6 millones de pesos, de los cuales, más de 2.5 millones son aportación del Estado y más de un millón 86 mil pesos del Municipio.

   El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Social y Humano (Sedeshu) implementó el programa Embelleciendo Mi Colonia para impulsar que las localidades urbanas y rurales dispongan de infraestructura social básica y comunitaria para contribuir al fortalecimiento del tejido social y para la mejora del entorno urbano y comunitario.

   “Con esta acción el Gobierno del Estado refrenda su compromiso con el desarrollo social de Purísima. Vamos a seguir adelante con el mejoramiento de calles, la introducción de servicios de agua, drenaje y electrificación.

    “Y vamos a continuar con el rescate de los espacios públicos como plazas, parques, jardines- para que sean puntos de encuentro para la convivencia vecinal; vamos a seguir fortaleciendo el tejido social y brindar las condiciones para una mejor calidad de vida de la población”, dijo el Gobernador.

     Por su parte, el Presidente Municipal de Purísima del Rincón, Marco Antonio Padilla Gómez, agradeció el apoyo que ha brindado el Gobierno del Estado para el desarrollo de este municipio.

    “Estamos trabajando y tenemos el respaldo del Gobernador y de las dependencias con las que trabajamos de la mano; no nos detendremos, por eso, hoy tenemos obras estratégicas en todas las comunidades para beneficio de todos la gente de Purísima del Rincón”, dijo el Alcalde.

     Entrega obras de infraestructura vial en San Francisco del Rincón

    El Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez, entregó la rehabilitación del Bulevar Sebastián Martín y las calles Julio Orozco y Vicente González del Castillo, obras que se realizaron a través del programa Embelleciendo Mi Colonia.

   En el Bulevar Sebastián Martín se invirtieron 4 millones 500 mil pesos. Los trabajos consistieron en la rehabilitación de 2 mil 690 metros cuadrados de arroyo, guarniciones y banquetas de concreto, además se instaló alumbrado público, árboles y señalización.

    Y se entregó también la rehabilitación del pavimento de las calles Julio Orozco y Vicente González del Castillo, con una inversión estatal de un millón de pesos la primera y 1 millón 612 mil 578.30 pesos para la segunda calle.

   En esta gira por San Francisco del Rincón, el Gobernador estuvo acompañado por el Alcalde, Javier Casillas Saldaña, en donde también se puso en marcha la construcción de la sexta etapa del colector pluvial Tres Marías, en donde se destinarán 17.4 millones de pesos. 

    Por último, Rodríguez Vallejo arrancó los trabajos de rehabilitación del camino rural Liebrero – Mexiquito segunda etapa, aquí en San Francisco del Rincón.

   Se van a rehabilitar 5.6 kilómetros del camino, a fin de que siga siendo una vía útil y segura para todos los usuarios. La inversión será de 16.4 millones de pesos, aportados por el Estado y por el Municipio para beneficio de los habitantes de esta zona, explicó el Gobernador.

    A través del programa Conectando Mi Camino Rural, el Gobierno del Estado invertirá cerca de 400 millones de pesos en mejorar caminos rurales en toda la entidad durante este año, apuntó el Gobernador.

   El Alcalde, Javier Casillas, también agradeció el apoyo que ha recibido de Gobierno del Estado para realizar las obras que requieren los habitantes de este municipio.

  En esta gira también se contó con la participación de los Secretarios de Desarrollo Social y Humano, José Gerardo Morales Moncada; y de Desarrollo Agroalimentario y Rural, José Francisco Gutiérrez Michel; y el Director General de la Comisión Estatal del Agua, Francisco de Jesús García León.

agosto 02, 2021

Guanajuato, Gto. 2 de agosto del 2021.- El Programa de Rabia de la Secretaría de Salud de Guanajuato obtuvo el primer lugar a nivel nacional dentro de los indicadores Caminando a la Excelencia.

     El Secretario de Salud el Dr. Daniel Díaz indicó que Guanajuato ha obtenido en el periodo de 2007 a 2019 en 12 ocasiones el 1er Lugar Nacional y un 2do lugar Nacional de los Indicadores Caminando a la Excelencia que evalúa la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud de la Federación.

     Dentro de las acciones realizadas por el Programa de Rabia en 2019 sobresale la aplicación   de 998 mil 210 dosis de vacuna antirrábica canina, se esterilizaron 58 mil 797 perros y gatos esto gracias a las brigadas de cirujanos veterinarios adscritos a la Secretaría de salud y a la estrecha coordinación con los municipios, sociedades protectoras de animales, colegios de médicos veterinarios y sociedad civil organizada.

     En cuanto a tratamientos antirrábicos humanos en el estado se aplicaron 12 tratamientos evitando desenlaces fatales, además de que se enviaron a analizar 3 mil 255 muestras encefálicas las cuales fueron todas negativas al virus rábico.

     Lo anterior permite asegurar que en el estado de Guanajuato no hay circulación del virus rábico variante perro; y que el Laboratorio Estatal tiene la capacidad e infraestructura instalada.

    De esta manera se continúa asegurando la no trasmisión de rabia al humano, por lo que es importante informar a la población que en caso de que sean agredidos por algún animal sospechoso de rabia perro, gato o animales domésticos y silvestres laven la herida con agua y jabón y acudan a el centro de salud más cercano para ser orientados al tratamiento a seguir y el médico les indique.

      Si es necesario la aplicación de biológicos antirrábicos o la observación del animal por 10 días por lo que es importante que no maten al perro o gato para poder observarlo y de esta manera confirmar o descartar la enfermedad en este animal.

     Cabe destacar que desde al año de 1992 no se ha presentado ningún caso de rabia humana y desde 1998 ningún caso de rabia canina.

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