Guanajuato Desconocido

• Firman Decálogo por la Integridad para los Negocios.

     León, Gto. 02 de junio de 2022.- El combate a la corrupción es una labor permanente y una actitud de vida. Así como la integridad en los negocios es el fruto de los valores personales y sociales, dijo el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.

     Al participar en la clausura de la Jornada Empresarial y Estudiantil, y la firma pública de los compromisos «Integridad para los Negocios: La Fortaleza de tu Empresa», el Mandatario Estatal señaló que en Guanajuato la transparencia, la rendición de cuentas y el combate a la corrupción son parte de una vida pública íntegra.

    “Por eso, me da mucho gusto participar en la firma del Decálogo por la Integridad para los Negocios, que es la culminación de un programa de capacitación para empresas y estudiantes, para que puedan tener formas de cuidar su integridad al interior con sus códigos de ética y sus políticas internas”, explicó.

    Además, estamos sumando esfuerzos y así lograr un entorno libre de corrupción, señaló el Gobernador quien reconoció a los organizadores de este evento: a la COPARMEX León, al Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, a la Federación de Estudiantes del Tecnológico de Monterrey y a los directivos de esta gran casa de estudios.

   “Sé que su propósito es generar una cultura de mayor integridad, dirigida principalmente a los empresarios como una manera de prevenir la corrupción. Mi reconocimiento por facilitar la vinculación entre el sector académico y el mundo de los negocios, en este tema tan relevante”, enfatizó.

     Dijo que en el Gobierno del Estado existe la convicción de ser un gobierno digital, porque esa es la forma en que se le facilita la vida al ciudadano y de paso evitas la corrupción. Maximizamos la prestación de trámites y servicios en línea; ahora una gran cantidad se pueden realizar total o parcialmente en línea.

    Y de igual forma, se han simplificado 130 trámites y servicios tradicionales en cuanto al tiempo de respuesta, número de requisitos y condiciones de prestación, agregó el Gobernador quien estuvo acompañado por la Alcaldesa, Alejandra Gutiérrez Campos.

     También, el propio Gobierno del Estado, suma a los ciudadanos para que participen en la vigilancia. Tenemos la participación de cerca de 5 mil ciudadanos que integran 962 Comités de Contraloría Social que en el último año vigilaron casi 4 mil millones de pesos en obras en los 46 municipios, comentó. 

      Por ello, el combate a la corrupción, es una relación entre sociedad y gobierno, señaló el Gobernador.

     “Debemos crear juntos un entorno de integridad y limpio de corrupción, para el desarrollo de los negocios. De ese tamaño es la trascendencia de la ceremonia en la que hoy participamos, y del compromiso que estamos asumiendo”, indicó.

      Añadió que para formar una sólida cultura en favor de la integridad y la ética en el quehacer de los negocios; “ustedes están trabajando en: Involucrar a la comunidad estudiantil, como los futuros profesionistas y cabezas de empresa”.

     Así como trabajar al interior de las empresas en el diseño e implementación de programas de integridad. Asumir compromisos institucionales para permear con una visión de integridad el quehacer de los negocios. “Ustedes lo están haciendo de manera exitosa, y por eso estamos aquí, para asumir los compromisos que a cada uno nos corresponden”, dijo el Gobernador.

    Rodríguez Vallejo resaltó que Guanajuato es el primer estado del país en el que se lleva a cabo la firma de este decálogo. Con la fuerza de las instituciones empresariales y académicas, la fuerza de las instituciones de gobierno y de la sociedad, se van a obtener buenos resultados.

     Dijo que Guanajuato se ubica en los tres primeros lugares del país con el índice de corrupción más bajo, de acuerdo con una encuesta realizada por COPARMEX.

      En el reporte 2020-2021 del Índice de Estado de Derecho en México, elaborado por el World Justice Project, Guanajuato destaca en el top 3 nacional. 1er lugar en Gobierno Abierto, Justicia Civil y Cumplimiento Regulatorio. 2° lugar en el factor “ausencia de corrupción”. Y tercer lugar en límites al poder gubernamental.

    De nuestra parte, seguiremos impulsando el trabajo del gobierno para fomentar un servicio público íntegro y honesto, con tramites ágiles y sencillos y con la supervisión de la sociedad, puntualizó.

    Esta firma es el punto con el que culmina un programa de capacitación para empresas y estudiantes en el que se desarrollaron talleres para que puedan tener nuevas formas de cuidar su integridad al interior con sus códigos de ética, y nuevas políticas internas.

    Y se comprometen a dar seguimiento al Decálogo:

1. Observancia de la ley.
2. Tolerancia cero a la corrupción.
3. Compromiso con la cultura de la integridad y honestidad.
4. Libertad de participación política de los colaboradores.
5. Prohibición de realizar aportaciones con fines políticos.
6. Desarrollo e implementación de programas de integridad.
7. Elaboración y difusión de códigos de ética en los ambientes laborales.
8. Prevención y atención a posibles delitos de fraude y/o lavado de dinero.
9. Implementar canales eficientes y anónimos de denuncias.
10. Establecer un sistema de evaluación de riesgos de corrupción en las empresas u organismos.

     En este evento también se contó con la participación de la Presidenta del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción, Magdalena Verónica Rodríguez Castillo, y del Presidente de COPARMEX Zona Metropolitana de León, Héctor Rodríguez Velázquez, quien comentó que mediante esta estrategia se capacitan a más de 50 empresas sobre la forma en que deben ser constituidas para evitar actos de corrupción.

• Comparten estrategias que se implementan en los diferentes sectores y zonas de la región Norte para garantizar el logro de los aprendizajes.
• Promueven prácticas que intervengan en la motivación, compromiso y trayectoria formativa.

Dolores Hidalgo C. I. N. Gto. 02 de junio de 2022.- Para promover el aprendizaje y colaboración entre iguales a través del diálogo colegiado, autoridades educativas, jefaturas de sector y figuras de supervisión de la Secretaría de Educación de Guanajuato, adscritos a la Delegación Regional I, recuperan estrategias que se implementan en los diferentes sectores y zonas de la región Norte para garantizar el logro de los aprendizajes de niñas, niños y jóvenes estudiantes.

En mesa de análisis, el sector 505 y 16 compartieron acciones de mejora que han trabajado hasta el momento, apoyados por instrumentos de evaluación como lo es la Recopilación de Información para la Mejora de los Aprendizajes (RIMA), y las herramientas e indicadores educativos que ofrece la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu) y el Sistema de Alerta Temprana (SISaT).

“Se trata de buscar modelos pedagógicos, didácticos y formas de organizar el aula de manera que la haga más atractiva e interesante; esto en el marco del Pacto Social por la Educación, desde RIMA situamos las necesidades de los estudiantes y como sector vemos la formación que necesitan los docentes, para así, generar acciones que motiven el apoyo de padres y madres de familia” expresó Alejandra Salazar Hernández, jefa de Sector 505 de Primarias Estatales.

A partir de los resultados de evaluación, Alejandra Salazar compartió en la mesa de análisis que la consolidación de habilidades comunicativas y de pensamiento matemático es de atención prioritaria en su sector educativo.  

Por su parte, Juan Antonio Mora Palacios, Asesor Técnico Pedagógico de la zona escolar 169, adscrita al sector 16 de primarias, manifestó la importancia de crear espacios para compartir experiencias y trabajo que se realiza por cada figura educativa, ya que con ello se apoya a que los docentes no perciban que realizan actividades desagregadas, “toda estrategia que se efectúa está alineada al logro de los aprendizajes y a su integración en las actividades escolares” señaló.

Antonio Mora compartió las estrategias que realiza en su zona y como promotor de las Comunidades de Aprendizaje con Relación Tutora (CART), motivó a trabajar en el diseño y aplicación de secuencias didácticas por asignatura y con evaluación formativa, así como el uso de tecnología, “también es una necesidad de mejorar en el uso y diseño de las evaluaciones tanto para docentes y directivos”.

“Tenemos mucho que aprenderle a preescolar porque ellos ya están trabajando por campos formativos; en primaria sabemos que el trabajo en grupos pequeños y con retos cognitivos de lectura y escritura, los estudiantes se han vuelto autónomos y alcanzan un mayor nivel de aprendizaje… Al visualizar sus necesidades, el maestro plantea actividades y ejercicios para trabajar con esta estructura. Tenemos que estar a la altura del desafío al que nos enfrentamos” comentó el ATP en Matemáticas, Juan Antonio Mora.

En plenaria de reflexiones, los docentes convinieron en realizar un acompañamiento constante a los directivos escolares para que implementen prácticas oportunas y, mediante su gestión, intervengan en la motivación, compromiso, formación y condiciones del trabajo docente.

Para Eulalio Torres Morales, jefe de sector 2 de Telesecundarias, es indispensable que como equipo se tenga apertura para realizar estrategias, “en la medida que conozcamos más sobre aplicaciones, herramientas e indicadores, podremos impactar de mejor manera en la comunidad educativa para generar mejores posibilidades y motivar a entrar a estos procesos de reflexión… el docente que tiene carga reflexiva, siempre va un paso más adelante” externó.

• Estudiante de la escuela Ignacio Allende, aspira a lograr un buen resultado en el evento nacional.

Guanajuato, Gto. 02 de junio del 2022.- Rodrigo Guzmán Hernández, alumno de la escuela primaria Ignacio Allende de Guanajuato Capital, es uno de los nueve estudiantes seleccionados para participar en el Sexto Concurso Nacional de la Olimpiada Mexicana de Matemáticas para Educación Básica, OMMEB 2022.

“Me divierto con las matemáticas además de que, con dedicación y esfuerzo constante, hace que las cosas sean más sencillas”, comentó Rodrigo sobre sus experiencias en el aprendizaje de las matemáticas.

Explicó que para llegar a esta etapa del concurso se dedicó a poner todo su esfuerzo, “llegué hasta esta fase de la olimpiada muy entusiasmado y con un poco de nervios al mismo tiempo; pero con energía y dedicación constante al estarme preparando, logré llegar a esta etapa y sé que podré avanzar más”.

Explicó que las matemáticas siempre le han llamado la atención, “se me facilita, así que realmente práctico todos los días en diversas situaciones, ahora que, preparándome para calificar y obtener mi lugar en participar en olimpiada nacional, además del tiempo que dedico a mis actividades escolares y mis estudios de música en la Universidad de Guanajuato, generalmente diario practico como dos o tres horas con ejercicios de diferentes áreas matemáticas”.

Mencionó que en todo momento he contado con el apoyo y esfuerzos de su familia, “me han ayudado a estudiar, me motivan y me impulsan en cada actividad que me propongo y así alcanzar mis objetivos; y claro que también tengo ayuda de mis entrenadores del CIMAT”.

Dijo que como experiencia participar en la Olimpiada Mexicana de Matemáticas para Educación Básica es una experiencia emocionante en la que se puede diversificar, “ampliar mi visión del mundo y eso me sigue motivando a extender y afinar mi razonamiento lógico-matemático que me ayuda a resolver muchas cosas útiles de mi vida diaria, así que el estudiar matemáticas me divierte mucho y lo disfruto”.

Aseguró que con este tipo de evento “podemos adquirir nuevas destrezas, aparte de conocer gente con habilidades y gustos similares a las mías, hacer amigos; pero más que nada, obtener más conocimientos y práctica, en este especial caso, hablando de las matemáticas”.

Sobre las diferentes etapas selectivas, indicó que los entrenadores del CIMAT además de orientarlos, han ampliado los conocimientos matemáticos y resuelven dudas, “siento gran apoyo de su parte y les estoy muy agradecido, han sido muchos días de entrenamiento en el CIMAT, pero muy divertido y emocionante porque los entrenadores se interesan en nosotros, ya sea cuando son clases presenciales o virtuales”.

“Mi mamá, mi papá, mis hermanos, familiares y amigos se siente muy orgullosos de mí y están súper contentos de que haya logrado llegar a esta etapa del concurso, sé que seguiré contando con el apoyo de todos ellos y en todo momento para seguir adelante y saben que soy muy feliz”, mencionó con entusiasmo.

“Estoy seguro de que estaré disfrutando de mi etapa como estudiante Universitario, quiero ser ingeniero y especializarme en robótica, seguir practicando deporte, continuar tocando mi guitarra, gozar de una muy buena salud y de alguna manera, ayudar a los niños para que conozcan de manera fácil, comprendan y no les tengan miedo a las matemáticas”.

La Olimpiada Mexicana de Matemáticas para Educación Básica, OMMEB 2022, se realizará del 9 al 13 de junio próximo, en la modalidad virtual.

• La SECTUR continuará realizando acciones de profesionalización con la intención de crear una cadena productiva.

Silao, Guanajuato, a 01 de junio del 2022. En el marco del Programa Estatal de Capacitación y Profesionalización para el sector turístico 2022, la Secretaría de Turismo del Estado de Guanajuato capacitó en “Desarrollo Regional y Planificación Turística a partir de las Vocaciones y Segmentos” a 34 prestadores de servicios turísticos de la zona noreste de la entidad.

Mediante la Dirección de Competitividad Turística, la SECTUR lleva a cabo el “Programa Estatal de Capacitación y Profesionalización para el Sector Turístico 2022” brindando capacitación gratuita y constante a la industria turística

Dicho curso se realizó en el CENTUDE ubicado en el municipio de Tierra Blanca logrando la participación de gestores de destino, artesanos, alimentos, agencia de viajes, recintos, hospedaje, centros recreativos, mezcaleros y transportadoras de los municipios de Victoria, Santa Catarina, San Luis de la Paz, San José Iturbide y Tierra Blanca.

En esta capacitación, los participantes desarrollaron conceptos básicos de lo que implica la planeación turística y el desarrollo regional a partir de la importancia de contar con productos turísticos pertinentes y alineados a los segmentos característicos de la región,

A través del Programa de Capacitación, la SECTUR continuará realizando acciones de profesionalización con la intención de crear una cadena productiva en esta región del estado enfocada a la integración impulsar la innovación y la formación del capital humano del sector.

Los intereses pueden ingresar a la página de sectur.guanajuato.gob.mx para inscribirse a las capacitaciones gratuitas que oferta la Secretaría de Turismo.

•  En la SDES se impulsa, promueve y facilita la inserción y formación laboral, se incrementa la empleabilidad y la competitividad de las empresas.

• La continuidad en las políticas públicas y los programas gubernamentales han sido fundamentales para que se consolide el desarrollo económico de Guanajuato.

Silao, Guanajuato, a 1° de junio de 2022.- Con la finalidad de dar a conocer los programas de atención en materia de empleo y desarrollo de talento, el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Ramón Alfaro Gómez, participó en el 1er Coloquio de Recursos Humanos 2022 organizado por el Comité de Recursos Humanos de Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI).

Durante su participación mencionó que con la visión del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, Guanajuato le apuesta a esquemas y programas que fortalezcan el ecosistema económico en el Estado, reforzando la dinámica laboral en la entidad e incentivando la competitividad a fin de que las y los guanajuatenses conserven o incrementen sus posibilidades de acceder a un empleo.

Resaltó que es prioridad “diseñar políticas públicas oportunas, pertinentes y flexibles para generar un gobierno empático, que generen una mejor calidad vida para las y los guanajuatenses y que sigan haciendo de Guanajuato un referente en el desarrollo económico”.

Así mismo, dio a conocer que a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral se impulsan y ejecutan programas y proyectos estratégicos enfocados a servicios de vinculación laboral, como las bolsas de trabajo y las ferias de empleo e inclusión laboral, a la formación, el desarrollo de talento, la certificación en competencias, capacitación y el impulso de proyectos productivos.

Con estas acciones el Gobierno del Estado, a través de la SDES, genera las condiciones con programas y acciones para que las y los guanajuatenses accedan a una mejor calidad de vida por medio de la capacitación, visión empresarial, formación laboral y herramientas que generen y conserven más y mejores fuentes de empleo.

Por un #CelayaSaludable trabajamos en la gestión permanente para reforzar la infraestructura de salud para que más celayenses tengan acceso a servicios médicos.